AVISO DE PRIVACIDAD
THE GEEK BUCKET CORPORATION SAPI DE CV.

The Geek Bucket Corporation SAPI de CV (en adelante la Empresa), con domicilio en [domicilio de la Empresa], se compromete a asegurar la privacidad de la información personal obtenida a través de sus servicios en línea obtenidos directamente o a través de la plataforma denominada JOBi. No obstante, se sugiere leer la normativa descrita a continuación para entender el tratamiento de los datos proporcionados, que serán adicionales a los señalados dentro de la plataforma antes mencionada.

La Empresa recabará sus datos personales con la finalidad de crear cuentas personales, enviarle noticias referente a la empresa, y mantener canales de comunicación abiertos.

Si tiene alguna pregunta relacionada con esta Política de Privacidad, puede ponerse en contacto con nosotros a través de nuestro sitio web o escribirnos a la dirección antes mencionada o al correo electrónico recursoshumanos@getjobi.com.

Tipo de información

Derivado de nuestra operación se autoriza a la Empresa a recabar sus datos personales de diferentes formas a través de su portal de internet https://getjobi.com o mediante la plataforma JOBi.

Se sujetarán a las normas de seguridad y privacidad todos aquellos datos personales que el usuario ingrese voluntariamente en dicha dirección electrónica o plataforma.

Se solicitará información como:

1. Nombre (s) y apellidos
2. Correo electrónico
3. Teléfono (s)
4. Fecha de nacimiento
5. Código postal
6. Condiciones laborales
7. Documentos de expediente laboral.

La información solicitada permitirá contactar a los usuarios cuando sea necesario.

Confidencialidad

Cuando el usuario se encuentre en el sitio web https://getjobi.com o en la plataforma JOBi, JOBi compartirá su información con la Empresa, salvo que se especifique lo contrario. La Empresa tiene las obligaciones que se mencionan enseguida respecto a la información que el usuario proporcione por cualquier medio, lo anterior con base en los términos establecidos en el artículo 109 de la Ley Federal del Derecho de Autor y del artículo 76 bis, fracción I, de la Ley Federal de Protección al Consumidor y la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares para lo cual se agrega a continuación el Aviso de Privacidad estipulado en este último ordenamiento AVISO DE PRIVACIDAD.

Derechos ARCO

Usted tiene derecho a (i) acceder a sus datos personales y conocer los detalles del tratamiento de los mismos, (ii) rectificarlos en caso de estar desactualizados, ser inexactos o estar incompletos, (iii) cancelarlos cuando considere que no están siendo utilizados conforme a los principios, deberes y obligaciones aplicables, u (iv) oponerse al tratamiento de sus datos personales para fines específicos. Estos derechos se conocen como los “Derechos ARCO”.

Si el ejercicio de sus Derechos ARCO se hace por escrito, la solicitud deberá ser entregada en nuestro domicilio señalado al final de este Aviso dirigida a la atención del departamento de protección de datos personales, acompañada de la siguiente información y documentación:

1. Datos de identificación de usted y/o su representante legal. En el caso del representante legal se deberá acompañar del documento con el que se acredite su personalidad.
2. La descripción de manera clara y precisa de los datos personales respecto de los cuales busca ejercer sus Derechos ARCO, así como el derecho o derechos que desea ejercer. Su solicitud deberá ser firmada al final del escrito y rubricada al calce de cada una de las hojas.
3. Domicilio para oír y recibir la contestación y, en su caso, futuras comunicaciones y/o notificaciones, o bien su deseo de que nuestra contestación y/o futuras notificaciones o contestaciones sean enviadas a través de correo electrónico, indicando la respectiva cuenta.
4. Copia de su identificación oficial vigente y/o de su representante legal.

Si el ejercicio de Derechos ARCO se hace por correo electrónico, por favor enviar su comunicación al departamento de protección de datos personales, en el correo electrónico recursoshumanos@getjobi.com, acompañada de la siguiente información y documentación:

1. Datos de identificación de usted y/o su representante legal. En el caso del representante legal se deberá acompañar del documento con el que se acredite su personalidad. Los documentos podrán ser escaneados y adjuntados al correo electrónico para verificar su veracidad.
2. La descripción de manera clara y precisa de los datos personales respecto de los cuales se busca ejercer Derechos ARCO, así como el derecho o derechos que se desea ejercer, lo cual podrá hacerse en el texto del correo electrónico o en un documento adjunto escaneado y debidamente firmado al final del mismo y rubricado al calce de cada una de las hojas.
3. Señalar expresamente el deseo de recibir la contestación a su petición a través de correo electrónico, indicando la dirección de correo electrónico que corresponda.
4. Copia de identificación oficial vigente de usted y/o de su representante legal. Los documentos podrán ser escaneados y adjuntados al correo electrónico para verificar su veracidad.
5. La Empresa, como responsable, podrá negar el ejercicio de Derechos ARCO por parte de los Usuarios, en los supuestos que lo permita la Ley, por lo que deberá informar a los Usuarios el motivo de tal decisión. La negativa podrá ser parcial, en cuyo caso la Empresa efectuará el acceso, rectificación, cancelación u oposición en la parte procedente.

Usted, como titular de los datos personales, puede revocar su consentimiento para el tratamiento de los mismos conforme al procedimiento previsto en la sección anterior “Ejercicio de Derechos ARCO”.

Los Usuarios Registrados, Usuarios Subscriptores y Visitantes se comprometen a navegar por el Sitio Web y a utilizar el contenido de buena fe y con fines lícitos. Los datos personales serán tratados con la máxima confidencialidad y formarán parte de los ficheros titularidad de el JOBi y/o la Empresa, para su gestión y para dar respuesta a los mismos, así como, para la intermediación comercial que nos vincule.

El llenado del formulario por parte del usuario y elaboración de la cuenta en la página de internet o plataforma de JOBi implicará la aceptación de esta política de privacidad, así como la autorización a la Empresa para que trate los datos personales que nos facilite.

La Empresa presume que los datos han sido introducidos por su titular o por persona autorizada por éste, así como que son correctos y exactos. Por lo tanto, en caso de que el titular de los datos personales advierta que sus datos han sido introducidos sin su consentimiento o por una persona no autorizada por él, deberá informar a la brevedad a la Empresa escribiéndonos a la dirección antes mencionada o al correo electrónico [correo electrónico de la Empresa para atención de temas relacionados con la privacidad de datos], para que la Empresa realice las gestiones pertinentes, liberando de cualquier responsabilidad civil, penal o de cualquier índole a la Empresa.

Conforme a la legislación vigente en materia de protección de datos, la Empresa ha adoptado los niveles de seguridad adecuados a los datos facilitados por los Usuarios Registrados, Usuarios Subscriptores y Visitantes y, además, ha instalado todos los medios y medidas a su alcance para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y extracción de los mismos.

En cualquier momento y conforme establece la citada LFPDP, corresponde a los Usuarios Registrados y Usuarios Subscriptores la actualización de sus propios datos, el derecho de acceso, rectificación, cancelación y oposición todos sus datos personales mediante petición escrita dirigida al responsable de atención al cliente, remitiendo su solicitud al correo electrónico recursoshumanos@getjobi.com, para lo cual será necesario que acredite su identidad mediante el envío de fotocopia de alguna identificación oficial (Credencial de Elector emitida por el Instituto Federal Electoral y/o Instituto Nacional Electoral, pasaporte vigente, etc.), o cualquier otra identificación legalmente reconocida. Los Usuarios Registrados, Usuarios Suscriptores y Visitantes se comprometen a navegar por el Sitio y a utilizar el contenido de buena fe.

La Empresa se reserva el derecho de efectuar en cualquier momento, modificaciones en las presentes políticas de privacidad y adaptarlas a novedades legislativas, jurisprudenciales, así como a prácticas del mercado. Queda bajo responsabilidad del usuario leer periódicamente nuestro aviso de privacidad en https://getjobi.com.